1.0Law.asiahttps://beta2.law.asia/zh-hans/Windyhttps://beta2.law.asia/zh-hans/author/van_author3/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Uc8QqaMg7i"><a href="https://beta2.law.asia/zh-hans/%e6%98%8e%e5%af%9f%e7%a7%8b%e6%af%ab/">明察秋毫</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://beta2.law.asia/zh-hans/%e6%98%8e%e5%af%9f%e7%a7%8b%e6%af%ab/embed/#?secret=Uc8QqaMg7i" width="600" height="338" title="“明察秋毫” — Law.asia" data-secret="Uc8QqaMg7i" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /*! This file is auto-generated */ !function(c,d){"use strict";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=new RegExp("^https?:$","i"),l=0;l<n.length;l++)n[l].style.display="none";for(l=0;l<i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3<(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s<200)s=200;r.height=s}if("link"===t.message)if(s=d.createElement("a"),a=d.createElement("a"),s.href=r.getAttribute("src"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener("message",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),c.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),a=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=d.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),n=0;n<i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute("data-secret")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+="#?secret="+r,t.setAttribute("data-secret",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:r},"*")}}}}(window,document); </script> https://beta2.law.asia/wp-content/uploads/2016/06/003-1.jpg604422贵公司正在中国境内开展内部调查吗？这并没有什么特别。您接下来的举措是否得当，对于风险识别和确保合规有举足轻重的影响。 在中国几乎所有经营实体正面临着诸多引发内部调查的潜在威胁，包括心怀不满的员工的举报、政府突袭检查、社交媒体信息、电视调查报道或消费者投诉等。由此导致中国各行业公司普遍面临的问题之一，即如何开展内部调查。 要找到正确的调查方式，需要在处理核心法律问题、业务伙伴关系、公关策略、政府沟通和员工解聘等方面的精心准备和丰富经验。由于在试图发现现有问题的过程中极有可能触发其他新的违规行为，因此一步之差就可能造成处罚骤增。最危险的是试图在公司内部“自行解决”，或者聘用缺乏足够法律专业培训或对调查中常见关键法律问题缺乏基本了解的外部顾问或公司来进行调查。