在2014年4月10日报道的一起案件中，重庆市第一中级人民法院认为，公司在未通知工会的情况下解除劳动合同是合法的。
重庆第一中级人民法院认定，如果公司没有建立工会，那么《劳动合同法》中要求公司将单方解除劳动合同的理由通知工会的规定不适用。
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